为了进一步夯实我校教师队伍基础，助力新教师积极应对2024年高校教师资格认定中教育教学能力测试，提高测试通过率，学校人力资源部精心谋划、组织筹备了两场高校教师资格面试专题培训。

10月18日开展关于高校教师资格面试技巧的专题培训，校领导黄正教授出席培训活动并讲话。他强调，学校人力资源部要认真组织、全力推进教师资格证认定面试培训工作，努力提升教师备考技巧、职业能力和专业素养，确保学校以高通过率完成此项工作。新教师要明确考取高校教师资格证的重要性、紧迫性，抓住学校组织专项培训的有利契机，全面提升自身业务素质和教学能力水平，为今后教师职业生涯开好头、起好步。

本场培训，上海师范大学教育学院副教授、硕士研究生导师、教育学博士陈勇老师应邀作培训报告。陈老师结合近年来高校教师教育教学能力测试工作的基本情况，从测试流程、考试的分值比例、答题思路等多个维度进行了培训指导。他通过典型案例，指出试讲环节常见的难点、痛点及注意事项。陈老师的培训辅导内容丰富，言辞中肯，为教师们面试准备指明了方向。

人力资源部部长汤丽佳在主持中提醒与会教师，认真学习领会陈老师的精彩报告，并结合模拟面试中出现的问题，有针对性地调整改进，优化教学设计，提升教学效果，强化职业素养和教学能力，为走稳、走好未来的从教道路打下扎实基础。

学校人力资源部高度重视教师教育教学能力测试工作，紧密围绕上海高校教师资格认定工作中面试的要求，精心策划组织本次专题系列培训，旨在通过集中强化训练，使教师在备考的同时，促进教师教学素质和能力的提升，推动学校师资队伍梯队化建设取得新成效。